Mehr als nur
ein Traum: Arbeiten
und Spaß dabei.

Arbeit und Karriere

Teamwork braucht Teamplayer.

Für das Konzipieren, Planen und Bauen von Sozialimmobilien und Industriebauten scheint auf den ersten Blick die Bündelung von spezialisierten Beratern, Architekten und Fachplanern mit ihrem Fachwissen unabdingbar. Doch um ein Projekt erfolgreich umzusetzen, braucht es mehr.

Ganzheitliches Denken, innovative Ideen und langjährige (Berufs-) Erfahrungen sowie die Lust am Ausprobieren, am Neugierig-sein und am Verantwortung-übernehmen werden benötigt. Jede einzelne Fähigkeit braucht es, um ein Projekt für unsere Kunden und uns zum Erfolg zu führen. Also mehr als nur die Summe der Spezialisten.

Drei Punkte, die interessant für Sie sein könnten:

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Wir suchen... unsere aktuelle Stellenausschreibung:

Im Rahmen der geplanten Nachfolge suchen wir zur nächstmöglichen Einstellung einen

Spezialist Baukostenplanung / Kalkulation (m/w/d)
für den Bereich Industriebauten und Sozialimmobilien

Was wir uns von Ihnen wünschen.

  • Studium Bauingenieurwesen | Architektur | Wirtschaftsingenieurwesen
  • mehrere Jahre Berufserfahrung im Baubetrieb oder Planungsbüro
  • fundierte Kenntnisse in der Ermittlung von Baukosten
  • Erfahrungen im Umgang mit der VOB/HOAI sowie AVA-Software
  • ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären und strukturierten Denken, Handeln und Kommunizieren
  • selbstbewusste und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Teamgeist

Was Ihren Job ausmacht.

  • Erstellen von Kostenanalysen, -prognosen, -ermittlungen inkl. Kostensteuerung für Bau- und Planungsleistungen
  • eigenverantwortliche Varianten- und Optimierungsbetrachtung
  • Auswertung abgeschlossener Projekte zur Weiterentwicklung von Stammdaten und Kennzahlen der Kalkulation
  • Entwicklung, Überarbeitung und Implementierung von Konzepten, Methoden und Tools für die Kalkulation und die Verbesserung standardisierter Prozesse
  • Kommunikation mit interdisziplinären Projektteams

Was Sie erwarten können.

  • spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
  • versierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für innovative Ideen und nachhaltigen Ansätze begeistern sowie ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima pflegen
  • eine partnerschaftlich denkende Geschäftsführung, die ihr Team schätzt und fördert
  • flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsangebote, einen modernen Arbeitsplatz


Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail, wenn möglich als zusammenhängende PDF-Datei an karriere@igb.ag. Eine Einarbeitungszeit wird gewährleistet.

Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen Herr Christian Rommel telefonisch unter 03643 7710-52 für ein erstes Gespräch gerne zur Verfügung.

Diese Stellenausschreibung können Sie als pdf-Datei hier downloaden »

 

HINWEISE: Bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dokumente. Word Dokumente mit Endung *.doc werden von unserem E-Mail-Programm aufgrund erhöhter Virengefahr abgewiesen. Wir weisen darauf hin, dass Sie mit Zusendung Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur zweckgebundenen elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten geben. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit per E-Mail möglich. Darüber hinaus bitten wir Sie um Verständnis, dass wir etwaige, Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene, Kosten nicht übernehmen.

Was Dich erwartet.

Mehr als nur die "harten" Fakten.

Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld – angefangen vom (Fahrrad-) Parkplatz vor der (Büro-) Tür im Herzen Weimars bis zum modern und digital ausgestatteten Arbeitsplatz.
 
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen fördern Ei­ge­n­verantwortung und die Möglichkeit, sich einzubringen.
 
Teamgeist, Fairness im Umgang, ein kollegiales und offenes Arbeitsklima prägen unsere Arbeitsweise untereinander und mit Kunden und Partnern.
 
Und nicht zuletzt leistungsgerechte Vergütung soll dazu beitragen, dass Arbeit Spaß macht.

Wir suchen Euch.

Echte Einstiegschancen für "young professionals":
faire und gleichwertige Behandlung,
Eigenverantwortung und Möglichkeiten, sich einzubringen

Karriere starten

Euch suchen wir.

Menschen mit Berufserfahrung:
Fähigkeiten & Fertigkeiten treffen auf Teamplay,
ganzheitliches Denken & Vorstellungskraft gewinnen immer

initiativ bewerben

Noch etwas?

Dinge, die uns als Arbeitgeber attraktiv machen:

Unternehmenskultur | tolles Team | Nachhaltigkeit - nicht als Schlagwort, sondern wirklich | Sponsoring in der Region | igb = Übernahme von Verantwortung | Arbeitsplatzsicherheit | geringe Fluktuation | Achtsamkeit und Kommunikation | Verbindlichkeit | Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten | Gehalt und Nebenleistungen (z.B. Unterstützung bei Altersvorsorge, Sportraum, Fahrradabstellraum, PKW-Stellplatz auf dem Hof, Events etc.) | flexible Arbeitszeiten | Ausstattung Arbeitsplatz - oder auch HomeOffice
 

Ihr Ansprechpartner
für Ihre Bewerbung

Christian Rommel
Personalmanagement

Fon: +49 (0) 3643 771052
Mobil: +49 (0) 172 3555990
E-Mail: karriere@igb.ag